Unternehmensleitbild

Kunde und Produkt

Wir entwickeln Komponenten für die Eisenbahnsignaltechnik. Anforderungsspezifikationen, die sorgfältig und in enger Abstimmung mit den Kunden und den Aufsichtsorganen erstellt werden, sind der Garant für eine marktgerechte Entwicklung. Unser hoher Anspruch an die Sicherheit, die Qualität und das marktgerechte Design unserer Produkte gewährleistet den langfristigen Erfolg auf den Märkten. Wir berücksichtigen länderspezifische Anforderungen, um über hohe Stückzahlen eine kostengünstige Serienherstellung unserer Produkte zu ermöglichen. Wir versuchen stets, mit den Anwendern unserer Produkte in direktem Kontakt zu stehen, um die Pflege des technischen Supports, die Qualität der Montagen und der Bedienungen auf hohem Niveau zu halten. Wir reagieren rasch auf Mitteilungen des Kunden.

Sofern Mängel auftreten, werden die Ursachen ermittelt, im Fachkreis diskutiert und Maßnahmen zur Beseitigung eingeleitet. Die Wirksamkeit der Maßnahmen wird gemessen und fließt in die Prozesse ein. Wir liefern vertragstreu und informieren unsere Kunden bei Differenzen zwischen ihren Erwartungen und den Eigenschaften unseres Produktes.

Qualität

Die Entwicklung und Fertigung von sicherheitsrelevanten Komponenten für die Eisenbahnsignaltechnik erfordert ein Höchstmaß an Verantwortung. Die Pflege eines gut entwickelten Qualitätsmanagementsystems ist eine grundlegende Voraussetzung zur Befriedigung der hohen Ansprüche an unsere Produkte. Die Sicherheit unserer Produkte kann nur im Zusammenhang mit einer reproduzierbaren, hohen Qualität gewährleistet werden. Die Sorge um die Erhaltung des höchstmöglichen Qualitätspegels und die Pflege eines ständigen Verbesserungsprozesses sind daher oberstes Ziel und Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Mitarbeiter

Die Mitarbeiter sind das höchste Gut im Unternehmen. Schlanke Organisationsstrukturen und klare Vergabe der Kompetenzen sind neben behaglichen Arbeitsplätzen und gerechter Entlohnung, entscheidende Maßnahmen für zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Die Mitarbeiter haben stets die Möglichkeit, sich gegenüber Vertrauensleuten, Vorgesetzten oder der Unternehmensleitung zu äußern. Wir widmen der Mitarbeiterausbildung besonderes Augenmerk und richten sie besonders auf die Anforderungen des Marktes, der Vorschriften und der Qualität aus. Die Sicherheit und Gesundheit an den Arbeitsplätzen wird durch laufende Gefahrenanalysen und gesetzeskonforme Gestaltung garantiert. Mögliche Gefährdungen werden im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit an den Arbeitsplätzen behandelt. Durch eine regelmäßige Unterweisung und Bewusstseinsbildung werden Mitarbeiter auf Restgefahren aufmerksam gemacht und für Notsituationen geschult. Darüber hinaus wird ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung gepflegt. Damit werden verschiedene Maßnahmen zur Erhaltung und Erhöhung der Gesundheit der Mitarbeiter angeboten und umgesetzt.

Umwelt

Ein besonderer, behutsamer Umgang mit Energie und Rohstoffen ist in unserem Unternehmen sensibilisiert und nachvollziehbar. Unser Umweltbewusstsein zeigen wir, indem wir wesentliche Teile unserer Energie für Gebäude und Prozesse aus regenerativen Energiequellen beziehen und diese möglichst effizient einsetzen. Darüber hinaus werden Umweltbelastungen, soweit wie möglich, vermieden. Restbelastungen werden im Rahmen der geltenden rechtlichen Verpflichtungen behandelt und durch kontrollierte Prozesse auf das Nötigste reduziert und dokumentiert. Die statistische Erfassung der Stoffströme ist Grundlage für einen ständigen Verbesserungsprozess in der Umweltpolitik.