Frauscher präsentiert LOKO-Projekt und firmeneigene Krabbelstube
Familie und Beruf vereinen? Für die Mitarbeiter des Frauscher Standortes in Österreich wird das immer einfacher: Das Unternehmen setzt verstärkt auf entsprechende Maßnahmen – und präsentierte am 29. August ein neues Konzept dazu.
„Wir bieten inzwischen ein breites Angebot für unsere Mitarbeiter mit Kindern“, fasst Verena Einböck, HR Manager bei Frauscher, zusammen. „Mit dem LOKO-Projekt haben wir diesen einzelnen Aktionen ein gemeinsames Gesicht gegeben. Zudem setzen wir damit einen weiteren wichtigen Schritt im laufenden Audit zur Zertifizierung als familienfreundlicher Betrieb durch das Bundesministerium für Frauen, Familien und Jugend“, freut sie sich. „Namensgebend war unser Maskottchen LOKOlino, das vielen Familien bei Frauscher bereits ans Herz gewachsen ist. Wer dem LOKOclub beitritt, verpasst keine Infos und wichtigen Events mehr. Dazu gehören etwa das Familienkino in unserer Kantine oder Ausflüge, bei denen die Firma Kosten für Transport und Verpflegung übernimmt“, beschreibt Einböck das Konzept.
Herzstück des LOKO-Projektes ist die neu geschaffene, ganzjährige Firmenkrabbelstube: LOKOcare. „Speziell in Sachen Betreuung wollen wir unseren Mitarbeitern bestmöglich entgegenkommen. Seit 2016 bieten wir mit den Kinderfreunden jeden Sommer eine gut besuchte Ferienbetreuung an. Mit LOKOcare setzen wir einen weiteren Meilenstein“, ist Einböck überzeugt. Die Kosten trägt in beiden Fällen das Unternehmen. Die Räumlichkeiten dafür befinden sich direkt am Firmengelände. Diese wurden extra umgebaut, erläutert Einböck: „Wir wollten damit natürlich nicht nur allen geltenden Normen entsprechen. Gemeinsam mit den Tagesmüttern Innviertel, die die Krabbelstube führen, haben wir ein Raumkonzept erarbeitet, in dem sich die Kinder richtig wohl fühlen.“
