15.07.2021
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¡Esfuerzos de responsabilidad social corporativa premiados en Oro!

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Para garantizar a sus clientes una alta calidad y soluciones competentes, Frauscher crea las condiciones marco ideales abordando activamente las cuestiones de sostenibilidad, respeto al medioambiente y responsabilidad social corporativa, para que siempre pueda estar un paso por delante del mercado como cliente, proveedor, socio estratégico y proveedor de conocimientos técnicos.

Como empresa de renombre internacional, Frauscher es consciente de su responsabilidad social en el ámbito regional y mundial. Actuar de forma sostenible en interés del medioambiente, los clientes y los empleados ha sido una parte importante de la cultura corporativa desde que se fundó la empresa.

En consonancia con la industria ferroviaria, considerada con razón el medio de transporte más respetuoso con el medioambiente en la actualidad, los factores de sostenibilidad y respeto al medioambiente se abordan de manera interna. Posteriormente, las propuestas y recomendaciones concretas se ponen en práctica a través de numerosas iniciativas siempre pensadas hasta el más mínimo detalle.

En la sede de Austria, esto está impulsado por un equipo de medioambiente en el que se han reunido compañeros con un interés especial en el tema de la sostenibilidad y el respeto al medioambiente de diversas áreas de la empresa. El equipo de medioambiente se encarga concretamente de dar a conocer a todo el equipo de Frauscher sus puntos clave, animando a todos a aportar ideas innovadoras y consejos para una cooperación respetuosa con el medioambiente tanto en la empresa como en la vida privada. Muchas de estas grandes sugerencias se comparten en un blog con regularidad. El equipo disfruta especialmente de las abejas Frauscher que zumban por las instalaciones de nuestra empresa y producen una deliciosa miel. El papel de las impresoras de la empresa se ha cambiado por papel reciclado certificado y, en lugar de pilas, solo utilizamos pilas recargables de alta calidad.

Informe de Responsabilidad Social Corporativa

En el ámbito global, Frauscher, como parte del Grupo DELACHAUX, también contribuye a su desarrollo sostenible, cuyos detalles se describen en mayor profundidad en el Informe de RSC 2020 de reciente publicación. Estas contribuciones se dan principalmente en los ámbitos de la seguridad, ética, medioambiente, prácticas de gestión y comunidad.

Entre 2018 y 2020, las emisiones de CO₂ se redujeron en un 40 % en todo el Grupo DELACHAUX. La frecuencia de los accidentes con baja también se ha reducido a la mitad al promover la autonomía y la capacidad de respuesta de todos los empleados en todos los niveles. Además, casi el 100 % del personal de Frauscher ha recibido formación anticorrupción como parte del proceso de ética.

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Primera determinación de la huella de carbono en Frauscher

La primera determinación de la huella de CO₂ en colaboración con el Grupo DELACHAUX supone también la obtención de otro hito. Este proceso ha demostrado que lo hemos hecho muy bien en comparación con otras empresas, y que los procesos y medidas probados para la gestión sostenible de los recursos también pueden evaluarse como extremadamente satisfactorios a través de un nuevo marco conceptual basado en hechos y cifras concretas.

Además, las conclusiones de este proceso constituyen el punto de referencia para futuras evaluaciones y todas las demás actividades que ya están en fase de planificación y ejecución. Una primera evaluación de las medidas concretas derivadas de los conjuntos de datos existentes también sugiere que ya se pueden aprovechar importantes potenciales de ahorro de CO₂, por ejemplo, realizando cambios selectivos en los tornillos de ajuste centrales.

El futuro de los viajes de negocios | Nuevo trabajo

Los desafíos del último año y medio han demostrado claramente hasta qué punto afecta el tema de la responsabilidad social corporativa a la vida laboral cotidiana y hasta qué punto debe considerarse fuera de las estructuras organizativas tradicionales. Como en muchas empresas, las reuniones digitales, las oficinas en casa y el trabajo remoto han tenido que sustituir a la vida laboral habitual y al tráfico aéreo, que se ha paralizado en gran medida. En este ámbito en particular, se plantea la cuestión (no solo para nosotros, sino también para muchas otras empresas) de si tiene sentido reanudar ahora los viajes de negocios en la medida “normal” en la que se hacían anteriormente.

Todos estos desarrollos abren una multitud de nuevas perspectivas que no solo se asumen e implementan en Frauscher para reducir la huella de carbono, sino que también se consideran desde la perspectiva de la digitalización, las nuevas formas de trabajo y el diseño del lugar de trabajo moderno. En el caso de nuestra empresa, esto ha demostrado que podemos reaccionar con rapidez y flexibilidad a los cambios, tanto estratégicos como operativos, mediante una cooperación interdepartamental que funciona bien, marcando de forma activa nuevas tendencias en el proceso.

Sostenibilidad en la cadena de suministro

La política de proveedores regionales de Frauscher, que hace hincapié en que todos los proveedores principales que se elijan se encuentren en la región inmediata de la sede de St. Marienkirchen, ha tenido un impacto sumamente positivo en la reducción de la huella de carbono. Es muy importante mencionar esto, ya que la acción y la gestión sostenibles no empiezan ni terminan en la propia empresa, sino que deben entenderse en el contexto holístico de la cadena de suministro. Partiendo de aquí, EcoVadis se ha consolidado como la plataforma líder para la evaluación de la sostenibilidad en las cadenas de suministro mundiales, y miles de empresas la utilizan para responder a las solicitudes de evaluación de la sostenibilidad de sus clientes, así como para crear y mantener planes de acción correctiva y centralizar sus registros relacionados con la sostenibilidad. En el proceso, más de 300 empresas multinacionales utilizan EcoVadis para supervisar el rendimiento en materia de sostenibilidad de más de 75 000 socios comerciales.

La plataforma nos ofrece la oportunidad de demostrar de forma transparente nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad tanto a nuestros clientes como a nuestros proveedores, y de comunicarlo en un sistema de calificación o marco respetado internacionalmente. Además, nosotros mismos nos beneficiamos de la implementación estructurada y de la mejora de los procesos en el marco de la evaluación de EcoVadis, que aportó noticias sumamente alentadoras en mayo de 2021.

Frauscher consiguió mejorar su rendimiento en el proceso de plata a oro.

La calificación tiene en cuenta numerosos aspectos de la política de RSC ya aplicada por Frauscher en materia de medioambiente, derechos laborales y humanos, ética y adquisiciones sostenibles. Nuestros clientes pueden solicitar y ver de forma transparente estos resultados directamente a través de la plataforma.

Perspectivas de futuro

En Frauscher, estamos orgullosos de que no solo vivimos adheridos a nuestros valores de responsabilidad social y sostenibilidad, sino que también podemos demostrarlo utilizando marcos y cifras clave claramente definidos y comunicarlo debidamente a nuestras partes interesadas. Pero esto no es motivo para conformarse con lo conseguido, sino para incorporar los últimos hallazgos a los proyectos en curso. En este sentido, nos gustaría abordar el potencial existente para seguir mejorando en un futuro próximo, tanto en el ámbito local como en el global.

El equipo de St. Marienkirchen, por ejemplo, se ocupa actualmente del tema de la movilidad y los desplazamientos al trabajo. Por ello, uno de los próximos grandes proyectos es la puesta en marcha de una aplicación para compartir coche, no solo para reducir aún más la huella de carbono, sino también para promover un mayor grado de comunicación entre todos los empleados.

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