Un nouveau directeur exécutif pour Frauscher North America

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Depuis le 1er janvier 2021, j’ai le plaisir et l’honneur d’occuper le poste de Directeur exécutif de Frauscher North America en remplacement de Vivek Caroli, qui se lance dans de nouvelles aventures. Vivek a été notre force motrice depuis l’arrivée de Frauscher sur le marché nord-américain en 2015, et j’ai hâte de poursuivre et de développer plus encore le travail accompli par notre équipe jusqu’à présent.

Bien que Frauscher Sensortechnik, en Autriche, existe depuis plus de 30 ans, lorsque notre bureau de Princeton, dans le New Jersey, a ouvert en 2015, Frauscher North America n’était rien de plus qu’une petite start-up inconnue. Les circuits de voie étaient LA technologie exclusivement acceptée et utilisée pour la détection des trains et nous avons été confrontés à une forte résistance quant à l’utilisation et à l’acceptation des compteurs d’essieux.

Malgré cela, Frauscher a su se faire une place en Amérique du Nord, et a ouvert de nombreux esprits aux avantages d’une technologie auparavant considérée comme inacceptable. En tirant des leçons des exigences et préoccupations des installations ferroviaires, les sociétés d’ingénierie, intégrateurs de signalisation et OEM ont eu de nombreuses opportunités de proposer des solutions répondant aux exigences de sécurité, de fiabilité et de fonctionnement.

Mon expérience personnelle avec Frauscher a débuté en Autriche en 2010, en tant qu’intérimaire, partageant mon temps entre l’école et le service civil, ce qui est courant pour les étudiants autrichiens. J’ai rejoint le Service clientèle de Frauscher en 2011, où j’ai fini par être promu responsable en 2014, poste que j’ai occupé jusqu’en 2018. Cette fonction m’a permis d’acquérir une solide expérience et une exposition internationale considérable. Pendant cette période, j’ai suivi en parallèle des cours à l’Université des sciences appliquées de Wels, en Autriche. J’ai obtenu ma licence de sciences en mécatronique et gestion des entreprises en 2015.

En 2018, j’ai été promu Directeur des opérations chez Frauscher North America, et ai dû déménager à Toronto pour occuper ce poste. J’ai eu l’immense privilège d’assister et de contribuer à la réussite croissante de ce qui n’était au départ qu’une petite start-up, et qui emploie à l’heure actuelle 15 personnes aussi différentes que talentueuses. J’ai beaucoup appris au cours de mon expérience sur le marché nord-américain, ce qui m’a bien préparé aux défis passionnants du poste de Directeur exécutif.

CEO Michael Thiel commente:

« C’est un immense plaisir de voir combien notre organisation produit de jeunes leaders compétents et motivés. Je connais Michael depuis son arrivée chez Frauscher. À tous les postes qu’il a occupés, il a su nous convaincre avec son engagement hors norme et son profond respect des clients et de ses collaborateurs. Je lui souhaite le meilleur et je suis convaincu qu’il poursuivra le développement fructueux et le positionnement de Frauscher North America, avec son équipe.»

Principaux objectifs de Frauscher USA

Sous ma direction, les principaux objectifs de Frauscher North America continueront d’être la poursuite du développement de notre présence sur le marché, et le meilleur service client possible. Au cours des mois et années à venir, nos objectifs stratégiques seront les suivants :

Renforcer notre présence technique et commerciale en Amérique du Nord
Augmenter nos installations essentielles de détection des trains dans les secteurs du transport de marchandises, le métro et le métro léger
Étendre notre position actuelle sur le marché afin d’inclure davantage les applications dans les systèmes d’avertissement des passages à niveau et l’automatisation des voies de triage
Concevoir et fournir des solutions améliorant la sécurité en terrain inconnu, là où l’utilisation de technologies de signalisation conventionnelles présente des défis de taille
Répondre au besoin croissant de solutions intégrées, dans lesquelles nos produits jouent un rôle essentiel Nous y parviendrons en développant notre collaboration avec des partenaires industriels afin de proposer des solutions complètes.
En atteignant ces objectifs, nous espérons développer notre activité pour arriver à fabriquer des produits localement, aux États-Unis.

Entouré de mon équipe, je suis optimiste en ce qui concerne l’avenir. L’entreprise Frauscher est bien positionnée et adaptée pour poursuivre sa croissance au rythme déjà atteint. Les bases que nous avons posées au cours de ces cinq dernières années, sans oublier le niveau d’acceptation qui augmente rapidement pour notre technologie de comptage d’essieux, ont ouvert la voie à une croissance exponentielle pour les cinq années à venir !

Personnes

Marchés

Amérique du Nord (4)

Michael Parzer

Michael Parzer a débuté sa carrière professionnelle chez Frauscher, où il a suivi un stage de trois mois après son baccalauréat. Il travaillait alors au Service de production de Frauscher Austria, où il assemblait principalement des armoires...

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