Усилия на поприще корпоративной социальной ответственности отмечены золотом!

Чтобы гарантировать своим клиентам высочайшее качество и профессионализм, предлагая свои решения, компания Frauscher создает идеальные базовые условия, уделяя усиленное внимание вопросам устойчивого развития, бережного отношения к окружающей среде и корпоративной социальной ответственности, так что она может быть всегда на шаг впереди всех игроков на рынке — как клиент, поставщик, стратегический партнер и источник ноу-хау.

Трудности, с которыми компания столкнулась в течение полутора последних лет, наглядно продемонстрировали, насколько корпоративная социальная ответственность влияет на рабочие будни и в какой мере она должна учитываться за пределами традиционных организационных структур. С переходом на совещания в режиме онлайн, удаленную работу и модель «хоум-офис» трудовые будни многих компаний изменились, а воздушное сообщение в значительной степени остановилось. В особенности в этой сфере встает вопрос — не только для нас, но и для других компаний, — имеет ли смысл восстанавливать активность перелетов до того уровня, к которому мы привыкли прежде.

Все эти события открывают множество новых возможностей, которые не только используются в Frauscher в контексте уменьшения углеродного следа, но также рассматриваются с позиции ориентирования деятельности на цифровизацию, новые пути работы и современный способ организации рабочего места. В случае нашей компании эти трудности продемонстрировали, что мы в состоянии быстро и гибко реагировать на изменения в стратегическом и оперативном плане за счет хорошо организованного междисциплинарного взаимодействия, активно задавая новые тенденции в процессе.

В Frauscher мы гордимся тем, что не только следуем в своей работе нашим ценностям социальной ответственности и устойчивого развития, но также можем доказать это с помощью четко определенных моделей и ключевых показателей и соответствующим образом довести это до сведения заинтересованных сторон. Но это повод не останавливаться на достигнутом, а использовать последние результаты в работе над текущими проектами. В этом отношении мы хотели бы использовать существующий потенциал для улучшения деятельности в ближайшем будущем как на местном, так и на глобальном уровне.

Например, группа из Санкт-Мариенкирхена в настоящее время занимается вопросами мобильности и поездок до места работы. Таким образом, одним из следующих крупных проектов является внедрение приложения для поиска попутчиков для автомобильных поездок. Это не только позволит еще больше сократить углеродный след, но и улучшит общение между всеми сотрудниками.