Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine bestmögliche Mitarbeiterzufriedenheit wird bei Frauscher großgeschrieben. Am Standort in St. Marienkirchen bei Schärding steht den Kindern von Mitarbeitern im Alter von 1 bis 10 Jahren seit 2019 eine kostenlose Kinderbetreuung direkt am Firmengelände zur Verfügung – und das rund ums Jahr. Somit ist bei Frauscher Familie und Karriere schon lange kein Gegensatz mehr.
Neben der ganzjährigen Kinderbetreuung wird im August zusätzlich mit dem LOKOcamp eine Ferienbetreuung angeboten. Hier erwartet Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren ein abwechslungsreiches Programm mit Ausflügen, Spiel und Spaß. Die Frauscher Sommerbetreuung bietet schulpflichtigen Kindern mit vielen spannenden Aktivitäten wie Spielstationen, Kinderschminken und einer Schultütenübergabe für die Schulanfänger somit eine willkommene Abwechslung und unterstützt berufstätige Eltern, die ihre Kinder auch in Zeiten in denen Kindergarten und Schulen geschlossen sind, gut betreut wissen wollen.
Frauscher setzt auf familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen
Bei Frauscher sorgen zahlreiche Benefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit der nötigen Flexibilität für ein optimales Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
„Dabei fokussieren wir uns besonders auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ein familiäres Arbeitsumfeld. Das wird unter anderem durch eine ganzjährige Kinderbetreuung, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie individuellen Homeoffice-Vereinbarungen seit vielen Jahren aktiv gelebt. Als berufstätige Mutter liegt mir die Ferienbetreuung dabei besonders am Herzen, da wir dadurch unsere Belegschaft mit Kindern optimal unterstützen können“, so Maria Reisinger, Geschäftsführerin Frauscher Österreich.
Mehr Informationen zu Frauscher als Arbeitgeber und den aktuellen offenen Stellen unter www.frauscher.com/de/karriere